Волна сокращений в технологической индустрии продолжается в 2025 году
Тысячи сотрудников теряют работу, в то время как компании внедряют ИИ и автоматизацию
В 2025 году продолжается значительная волна сокращений в технологическом секторе. По данным независимого трекера Layoffs.fyi, в прошлом году было уволено более 150,000 сотрудников в 549 компаниях. На начало этого года пострадало уже свыше 22,000 работников, причем лишь в феврале было зафиксировано 16,084 увольнений.
Мониторинг сокращений в технологическом секторе на протяжении 2025 года помогает проследить траекторию сокращений и понять их влияние на инновации среди всех типов компаний. В эпоху, когда бизнес все более полагается на AI и автоматизацию, этот трекер напоминает о человеческой стороне сокращений и потенциальных рисках усиления инноваций.
Ниже представлен развернутый список всех известных сокращений в 2025 году, который будет регулярно обновляться. Если у вас есть информация о сокращениях, сообщите нам об этом. Если вы хотите сохранить анонимность, свяжитесь с нами через безопасные каналы.
Основные сокращения в июне 2025 года
- Компания Intel объявила о планах сократить 15-20% сотрудников в своем подразделении Intel Foundry, начиная с июля. Intel Foundry занимается проектированием, производством и упаковкой полупроводников для внешних клиентов.
- Игровая компания Playtika сократит около 90 сотрудников, включая 40 в Израиле и 50 в Польше. Это очередной раунд сокращений после увольнения 50 сотрудников несколько недель назад.
- Airtime, основанная Филом Либином, подтвердила сокращение 25 сотрудников, что составляет примерно половину ее команды.
- Microsoft вновь сократила сотрудников спустя несколько недель после увольнения более 6,500 человек в мае.
Сокращения в мае 2025 года
- Hims & Hers планирует уволить 68 сотрудников, что составляет примерно 4% от общей численности персонала.
- Amazon уволит около 100 сотрудников из своего отдела устройств и услуг.
- Компания Chegg сократит 248 сотрудников, что составляет 22% ее рабочей силы.
Эти примеры демонстрируют, как технологические компании продолжают принимать меры по снижению затрат и повышению эффективности, что отражается на тысячах сотрудников по всему миру.
